Компании Powerchip Semiconductor Corporation (PSC) и ProMOS Technologies объявили о мерах, с помощью которых планируют снизить операционные затраты.
В рамках этих мер будут снижаться зарплаты, а сотрудники будут брать неоплачиваемые выходные. В PSC снижение зарплат для руководящего персонала составит 10-20%, плюс сотрудники должны будут брать неоплачиваемые 4-5 выходных дней каждый месяц. В ProMOS зарплаты руководству будут снижены на 15-20%. Кроме того, весь неруководящий персонал ProMOS должен будет взять неоплачиваемые выходные объемом до 3 недель в период до конца января.
Об увольнениях пока речи не идет, но в PSC отмечают, что, возможно, они последуют в будущем.
В рамках этих мер будут снижаться зарплаты, а сотрудники будут брать неоплачиваемые выходные. В PSC снижение зарплат для руководящего персонала составит 10-20%, плюс сотрудники должны будут брать неоплачиваемые 4-5 выходных дней каждый месяц. В ProMOS зарплаты руководству будут снижены на 15-20%. Кроме того, весь неруководящий персонал ProMOS должен будет взять неоплачиваемые выходные объемом до 3 недель в период до конца января.
Об увольнениях пока речи не идет, но в PSC отмечают, что, возможно, они последуют в будущем.
Сахифани кўриш статистикаси:
- бу ой (Октябр 2026) - 4;
- ўтган ой (Сентябр 2026) - 7;
- оxирги 3 ой (Июл 2026 - Сентябр 2026) - 11;
- оxирги йил (Октябр 2025 - Сентябр 2026) - 28;
Мақолалар ва шарҳлар Барча мақолалар
Разбираем требования к учету, экспорту и работе с нерезидентами, которые ...
Благоустроенная территория рядом с офисом помогает сотрудникам ненадолго отвлечься от ...
В статье разберем, зачем бизнесу адаптировать контент под AI-поиск уже ...
Как выбрать офисную технику для бизнеса в Ташкенте и не ...